Wanneer heb ik een coach nodig?
U wilt verbetering, in uw bedrijf, van arbeidsprestaties op
individueel of teamniveau. U wilt persoonlijke groei, zingeving of
meer balans tussen werk en privé. U heeft hulp nodig bij
conflictbeheersing. U heeft het gevoel dat u op een dood spoor
zit en u bent op zoek naar een nieuwe richting in uw werk of
Privé. U krijgt scholing en u heeft behoefte aan ondersteuning
bij uw onderwijstraject.
Kortom, u voelt de noodzaak om met een kundige en objectieve
buitenstaander doelen te stellen en de te volgen
route uit te stippelen.

Referenties

Coaching naar een hoger rendement

DPS gaat doelgericht te werk. Dit is niet een kille zakelijke aanpak. In tegendeel, juist door ook aandacht te besteden aan de waarden en behoeften van het individu wordt het werkplezier, de motivatie en betrokkenheid van de werknemer vergroot. Daar heeft de manager, het personeelslid en de klant baat bij.

DPS kan ook helpen om werknemers, die door een bijzondere persoonlijkheidsstructuur een aangepaste

benaderingswijze nodig hebben, tot meer waardevolle krachten te maken. Het is van belang dat werknemers niet

afglijden, maar juist geholpen worden om hun bijzondere talenten in te zetten voor hun welzijn en uw bedrijf.

 

Coaching op afstand
Het is niet altijd even makkelijk om elkaar face to face te spreken. Na een proefperiode is gebleken dat coaching op
afstand, via skype en/of email, een goede coaching niet in de weg staat.

Lees verder